黨支部會議議事規(guī)則（2024年修訂）

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黨支部會議議事規(guī)則（2024年修訂）

第一章 總則

第一條 為堅持和貫徹民主集中制，健全和完善青海省科學(xué)技術(shù)信息研究所有限公司（以下簡稱“信息所”）黨支部集體領(lǐng)導(dǎo)體制，充分發(fā)揮黨支部領(lǐng)導(dǎo)核心作用，規(guī)范信息所黨支部會議議事程序，提高黨支部會議決策水平，保證黨支部決策的民主化、規(guī)范化、科學(xué)化，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合信息所工作實際，制定本議事規(guī)則。

第二條 議事遵循的原則

（一）堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，保證黨的理論和路線方針政策貫徹落實的原則。黨支部會議事項必須以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持正確的政治方向，堅決貫徹落實黨中央重大決策部署，在思想上政治上行動上與黨中央、省委省政府、省國科資公司黨委保持絕對一致，確保黨支部真正發(fā)揮把方向、管大局、促落實的重要作用。

（二）堅持總攬全局、協(xié)調(diào)各方的原則。黨支部委員會要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，主要從政治、思想和組織上加強對公司工作的領(lǐng)導(dǎo)，集中精力謀全局、把方向、抓大事、出思路、管干部。緊密結(jié)合公司實際，堅持解放思想，勇于探索，銳意進取，真抓實干，科學(xué)謀劃創(chuàng)新轉(zhuǎn)型、發(fā)展改革工作，統(tǒng)籌做好抓經(jīng)濟、謀發(fā)展，抓黨建、轉(zhuǎn)作風(fēng)等各項工作。

（三）堅持民主集中制的原則。實行黨支部委員會集體領(lǐng)導(dǎo)與支部委員個人分工負責(zé)相結(jié)合的制度，凡屬支部委員會職責(zé)范圍內(nèi)的重大事項，均按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定和堅持“四個服從”的原則作出決定和處理。

（四）堅持依法決策、民主決策、科學(xué)決策的原則。貫徹依法治國基本方針，堅持在法律法規(guī)范圍內(nèi)決策。注重決策的規(guī)范化、制度化和程序化，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主。不斷完善黨組決策機制，增強決策的科學(xué)性。

第二章 議事形式及議事范圍

第三條 黨支部會議議事形式為黨支部委員會議或黨員大會。黨支部委員會議或黨員大會一般由書記主持，書記暫缺或因其他原因缺席時，可委托其他支部委員主持。黨支部委員會議由支部委員參加，黨員大會由全體黨員參加。在討論和研究工作時，可邀請行政領(lǐng)導(dǎo)成員參加，涉及企業(yè)重大法律風(fēng)險事項時可邀請公司法律顧問列席參加并發(fā)表意見（包括但不限于口頭、書面意見），必要時還可邀請上級黨組織領(lǐng)導(dǎo)參加。

第四條 議事決策范圍

（一）傳達貫徹上級黨委、政府的重大決策、重要工作部署及重要指示，提出貫徹落實的具體意見；

（二）制定黨支部年度工作計劃，研究貫徹上級下達的重要工作任務(wù)、計劃和方案；

（三）研究黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、黨的基層組織建設(shè)工作、思想政治工作、意識形態(tài)工作、紀(jì)檢工作、精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)工作；

（四）研究討論企業(yè)重大經(jīng)營管理事項，支持總辦會和經(jīng)理層依法行使職權(quán)；

（五）按照信息所《“三重一大”制度》規(guī)定的范圍，討論“三重一大”事項；

（六）加強對企業(yè)選人用人的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)，討論由信息所總辦會提出的中層干部任免、獎懲、調(diào)動和后備干部隊伍建設(shè)方案；

（七）研究和制定信息所黨支部基本管理制度和重要規(guī)章制度；

（八）研究重大突發(fā)事件的處置、重大改革方案以及涉及干部職工切身利益的重大事項；

（九）研究工會、團支部、婦女組織的重大事項，支持其依照各自章程獨立負責(zé)地開展工作。

（十）需要提交黨支部委員會議討論決定的其他重大問題和重要事項。

第三章 議事程序

第五條 會議議題由黨支部書記根據(jù)上級指示要求和信息所實際情況確定，或由黨支部委員向書記提出，書記確定。

會議議題主責(zé)部門負責(zé)準(zhǔn)備議題材料，并按要求提前報送至綜合管理部。會議不搞臨時動議。

第六條 議題確定后，報送黨支部書記審定，并在會議召開前一天(緊急特殊情況除外)將審定后的議題通知各位委員或列席人員。對信息所工作中的重大問題和重大事項，有關(guān)部門應(yīng)事先做好調(diào)查研究，提出初步意見，形成書面材料，并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，于會議前一周至交綜合管理部。凡未形成書面方案或意見的，綜合管理部不予受理，黨支部會議不予討論。

第七條 圍繞確定的黨支部會議議題，黨支部委員要充分思考，深入實際，調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，聽取各方面的意見；有關(guān)部門要提供決策參考材料。涉及干部選拔、調(diào)整、獎懲問題，綜合管理部要提供考察情況和意見。

第八條 黨支部會議討論決定重大問題，會前應(yīng)協(xié)調(diào)通氣；黨支部會議討論時，出席或列席會議的人員都要圍繞議題，明確發(fā)表自己的意見、建議和看法，需要形成決議的議題，在充分討論，認識基本一致的基礎(chǔ)上，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則進行表決。一般性問題可采取征求意見的方式表決；重大問題采取舉手或無記名投票的方式表決；決定干部的任免或提名，應(yīng)對任免或提名人選逐個進行表決，表決結(jié)果由會議主持人當(dāng)場宣布。決定集體或個人評優(yōu)評先、表彰人選推薦、組織推薦、勞模療休養(yǎng)等提名，應(yīng)對提名人選逐個進行表決，表決結(jié)果由會議主持人當(dāng)場宣布。對有時間限制，必須及時做出決定，而有意見分歧時，或遇到對重要問題產(chǎn)生不同意見，且各方面意見人數(shù)比較接近的情況，除在緊急情況下必須按少數(shù)服從多數(shù)的原則形成決定外，一般應(yīng)當(dāng)暫緩做出決定，待進一步調(diào)查研究，統(tǒng)一意見后再表決。

第九條 在重大問題、重要事項的決策與實施過程中，黨支部應(yīng)充分發(fā)揮黨員的作用，通過深入細致的思想政治工作，保證各項工作的完成。

第十條 黨支部會議由綜合管理部作好記錄。黨支部會議議題一經(jīng)決定，必須遵照執(zhí)行，決定的事項，須編寫《會議紀(jì)要》，經(jīng)每位委員傳簽，并由會議主持人簽發(fā)，分發(fā)給每位委員、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及公司各部門。綜合管理部負責(zé)決定事項的督查督辦。

第十一條 黨支部會議議定的問題，各部門都應(yīng)堅決貫徹執(zhí)行，一般情況下不再復(fù)議。如有重大原則性失誤，在實際工作中確實難以執(zhí)行，必須復(fù)議時，由分管的委員向會議主持人說明原因，經(jīng)同意后方能提請黨支部支委會復(fù)議。

第四章 議事紀(jì)律

第十二條 討論選拔任用干部等需要表決的重要問題時，必須有三分之二以上的委員到會。黨支部委員個人無權(quán)決定應(yīng)由黨支部集體決定的重大問題，也無權(quán)改變黨支部會議的集體決定。

第十三條 重大事項一經(jīng)支委會集體作出決定，個人必須堅決服從，個人有不同意見可以保留或向上級組織反映，但不得影響決定執(zhí)行。

第十四條 黨支部集體做出的決定，通過分工負責(zé)制進行實施，黨支部委員按所負責(zé)的工作貫徹執(zhí)行黨支部的決定，對執(zhí)行情況，書記負有檢查督促責(zé)任，綜合管理部負責(zé)處理決定執(zhí)行過程中的事務(wù)性工作。

第十五條 黨支部會議準(zhǔn)備討論的事項或其他內(nèi)容，會議召開前，知悉人員必須嚴(yán)格保密，不得以任何形式向會議以外人員泄露。如有違反，要追究當(dāng)事人的失密責(zé)任。

第十六條 信息所黨支部會議實行議事回避制。如某議題涉及到黨支部委員或其直系親屬，需要回避時，該成員應(yīng)主動回避。

第十七條 黨支部委員要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律。對涉密的內(nèi)容、決議的形成過程、支部委員的意見等，不得擅自對外傳播。會議材料原則上不得帶走，會后由綜合管理部負責(zé)收集處理。

第五章 附則

第十八條 本規(guī)則由綜合管理部負責(zé)解釋，在執(zhí)行過程中若遇新情況或未盡事宜，由綜合管理部進行補充完善并經(jīng)黨支部委員會會議討論通過后實施。

第十九條 本規(guī)則自下發(fā)之日起施行。