黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則

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黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則

第一章  總則

第一條 為加強(qiáng)青海省科學(xué)技術(shù)信息研究所有限公司（以下簡稱“信息所”）黨風(fēng)廉政建設(shè)，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)的全面落實(shí)，明確領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任。根據(jù)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》以及省委、省科技廳、省國科公司關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定和要求，結(jié)合信息所工作實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。

第二條 實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義的為指導(dǎo)，堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，堅(jiān)持“黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)檢組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持和參與的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制”，堅(jiān)持誰主管誰負(fù)責(zé)，一級抓一級，層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。

第三條 實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，必須堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，從嚴(yán)治政的方針，實(shí)行標(biāo)本兼治，更加注重制度建設(shè)，更加注重預(yù)防。把實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為一項(xiàng)政治紀(jì)律認(rèn)真執(zhí)行，納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的工作目標(biāo)，與其他業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核。要堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，誰主管、誰負(fù)責(zé)，一級抓一級、層層抓落實(shí)。

第二章 黨支部及其成員和各級干部責(zé)任

第四條 黨支部責(zé)任

一、對信息所的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二、根據(jù)黨中央、國務(wù)院和省委、省科技廳、省國科公司關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，結(jié)合信息所工作實(shí)際，制定具體的貫徹意見和落實(shí)措施。

三、深入開展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)、政紀(jì)教育，不斷提高黨員干部廉潔自律的自覺性，增強(qiáng)拒腐防變能力。

四、領(lǐng)導(dǎo)管轄范圍內(nèi)違紀(jì)案件的查處工作。

五、支持紀(jì)檢委員依紀(jì)依法履行職責(zé)，及時(shí)研究解決黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問題。

六、認(rèn)真開好黨支部組織生活會(huì)，開展批評與自我批評，接受群眾監(jiān)督，針對存在的問題，及時(shí)研究整改措施。

七、嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，對重大問題的決策、干部的任免、重大建設(shè)項(xiàng)目的安排、大額度資金的使用，應(yīng)分別通過黨支部委員會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)議等集體討論決定。

八、嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，強(qiáng)化資金監(jiān)管，厲行節(jié)約，制止奢侈浪費(fèi)。

九、把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入議事日程，定期召開形勢分析會(huì)，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，以及誰分管誰負(fù)責(zé)的制度。

第五條  黨支部成員的責(zé)任

一、黨支部書記的責(zé)任

（一）黨支部書記是黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，對信息所的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)。

（二）按照黨中央、國務(wù)院和省委、省科技廳、省國科公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署要求，主持研究黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作，做出具體部署，并組織實(shí)施。

（三）組織黨支部成員和部門副職以上干部學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的論述和黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)，抓好習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想教育。

（四）領(lǐng)導(dǎo)反腐倡廉工作的檢查考核，督促黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)目標(biāo)和規(guī)章制度的落實(shí)。檢查領(lǐng)導(dǎo)班子成員抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)情況。

（五）負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)查處重大違紀(jì)案件，支持紀(jì)檢委員依紀(jì)依法履行職責(zé)，幫助排除工作中的阻力和干擾。

（六）組織開好黨支部組織生活會(huì)和黨支部專題會(huì)議，研究解決黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問題。

（七）經(jīng)常了解黨支部成員、各部門主要負(fù)責(zé)人廉潔自律情況，發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)的苗頭時(shí)，及時(shí)打招呼和制止，進(jìn)行戒勉談話。問題嚴(yán)重的，及時(shí)召開黨支部委員會(huì)研究處理意見或向上級報(bào)告。

（八）帶頭遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和其他規(guī)定，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。

二、紀(jì)檢委員的責(zé)任

（一）協(xié)助黨支部書記抓好信息所的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，黨支部書記外出期間對信息所的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)。

（二）按照信息所黨支部的安排，指導(dǎo)、督促各部門抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的落實(shí)。

（三）參加并指導(dǎo)各部門開好組織生活會(huì)，幫助解決存在的問題。

（四）經(jīng)常了解各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，監(jiān)督檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)苗頭時(shí)，及時(shí)建議啟動(dòng)戒勉談話、訓(xùn)誡機(jī)制，問題嚴(yán)重的，應(yīng)及時(shí)向黨支部書記報(bào)告，并提出處理建議。

（五）帶頭遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和其他規(guī)定，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。

（六）支持監(jiān)察人員依紀(jì)依法查處各部門的違紀(jì)案件。

三、黨支部成員的責(zé)任

（一）對分管各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（二）按照黨支部的安排，指導(dǎo)、督促分管部門解決工作中的問題。

（三）參加并指導(dǎo)黨小組開好組織生活會(huì)，幫助解決工作中的問題。

（四）經(jīng)常了解分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，幫助研究解決工作中存在的問題，監(jiān)督檢查分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)情況。發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)苗頭時(shí)，及時(shí)打招呼和制止，問題嚴(yán)重的，應(yīng)及時(shí)向黨支部書記報(bào)告，并提出處理建議。

（五）帶頭遵守《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和其它規(guī)定，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。

（六）支持紀(jì)檢監(jiān)察人員依紀(jì)依法查處分管部門的違紀(jì)案件。

第六條  部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任

一、部門主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任

（一）對本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（二）經(jīng)常組織本部門黨員、職工學(xué)習(xí)習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的論述和黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)，抓好習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)廉政意識和拒腐防變能力，自覺遵紀(jì)守法。

（三）帶領(lǐng)本部門人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行信息所的各項(xiàng)規(guī)章制度。

（四）堅(jiān)持民主集中制原則，工作中充分發(fā)揚(yáng)民主，深入基層、深入群眾，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，反對弄虛作假，結(jié)合本部門工作實(shí)際，組織制定有效的黨風(fēng)廉政建設(shè)措施。

（五）經(jīng)常了解掌握本部門職工廉潔自律情況，發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)苗頭時(shí)，及時(shí)打招呼和制止。問題嚴(yán)重的，要及時(shí)向信息所分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢委員報(bào)告。

（六）帶頭遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和其他有關(guān)規(guī)定，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。

二、部門副職的責(zé)任

（一）協(xié)助本部門主要負(fù)責(zé)人抓好本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)。

（二）帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺接受監(jiān)督。

（三）在本部門主要負(fù)責(zé)人外出期間，負(fù)責(zé)抓好本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，確需辦的重要事項(xiàng)，須經(jīng)請示信息所分管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可辦理。

（四）經(jīng)常了解掌握本部門職工廉潔自律情況，發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)行為時(shí)，應(yīng)加以制止，并及時(shí)向部門主要負(fù)責(zé)人報(bào)告。必要時(shí)，可直接向信息所分管領(lǐng)導(dǎo)或紀(jì)檢委員報(bào)告。

（五）帶頭遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和其它規(guī)定，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。

第三章  責(zé)任追究

第七條  黨政領(lǐng)導(dǎo)班子不履行本實(shí)施細(xì)則有關(guān)規(guī)定，情節(jié)較輕的提出批評，責(zé)令其寫出書面檢查或進(jìn)行通報(bào)批評；情節(jié)嚴(yán)重的，追究黨政第一責(zé)任人、部門主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，按有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，對班子進(jìn)行調(diào)整。

第八條 領(lǐng)導(dǎo)干部不履行或者不正確履行本實(shí)施細(xì)則規(guī)定責(zé)任的，情節(jié)較輕的，提出批評，責(zé)令做出書面檢查或者進(jìn)行通報(bào)批評；情節(jié)嚴(yán)重的，按有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。

第九條  領(lǐng)導(dǎo)干部違反本實(shí)施細(xì)則責(zé)任內(nèi)容的，情節(jié)較輕的，給予批評教育或者責(zé)令做出書面檢查；情節(jié)嚴(yán)重的，按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分。

出差在外發(fā)生的違紀(jì)違法行為，除追究當(dāng)事人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任外，還要酌情追究帶隊(duì)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

第十條  實(shí)施責(zé)任追究要實(shí)事求是，分清集體責(zé)任與個(gè)人責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任與領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)成員集體做出錯(cuò)誤決定或者故意違紀(jì)的，追究黨政第一責(zé)任人和直接領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任；屬于過失違紀(jì)的，按照個(gè)人在集體違紀(jì)中所起的作用和應(yīng)負(fù)的責(zé)任，分別給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。

第四章 考核、獎(jiǎng)勵(lì)

第十一條 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核工作實(shí)行分級負(fù)責(zé)、逐級考核的原則。信息所負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織對所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、各部門副職以上領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任執(zhí)行情況的檢查考核工作。

第十二條  考核結(jié)合廉潔自律民主生活會(huì)等形式，與領(lǐng)導(dǎo)班子、干部考察、年終考核和年度工作目標(biāo)考核有機(jī)結(jié)合。必要時(shí)可進(jìn)行專項(xiàng)考核。對考核中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時(shí)研究解決。

考核方式：一是聽取被考核部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任執(zhí)行情況的匯報(bào)；二是查閱有關(guān)會(huì)議記錄、文件和制度建設(shè)等資料；三是采取個(gè)別談話，開座談會(huì)形式廣泛聽取單位黨內(nèi)外群眾竟見；四是走訪暗察。

第十三條  考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、選拔任用和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)，并記入領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人廉政檔案。定期評比表彰黨風(fēng)廉政建設(shè)的部門、個(gè)人，對表現(xiàn)突出的個(gè)人，在同等條件下優(yōu)先提拔任用。

第十四條  建立報(bào)告制度，定期進(jìn)行匯報(bào)。信息所領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門，每年就貫徹黨支部反腐倡廉的工作部署及落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況向信息所黨支部進(jìn)行一次專題報(bào)告，重大問題及時(shí)報(bào)告。

第十五條  領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，列為組織生活會(huì)和述職報(bào)告的一項(xiàng)重要內(nèi)容加以考核。

第五章  附則

第十六條  本實(shí)施細(xì)則適用于信息所各部門。

第十七條  本實(shí)施細(xì)則由信息所黨支部負(fù)責(zé)解釋。